Obțineți timp liber pentru reabilitare

Obțineți timp liber pentru reabilitare

Autor scris de dr. Pin Ng

Editat de Hugh Soames

Revizuite de Michael Por, MD

Cum să solicitați timp liber pentru reabilitare

Să-ți dai seama că ai nevoie de tratament poate fi mult mai ușor pentru mulți oameni decât să le spui altora despre starea ta. Acest lucru este valabil mai ales pentru angajatorii cărora trebuie să le cereți timp liber de la serviciu pentru a participa la reabilitare. Aducerea subiectului singur cu șeful tău te poate umple de frică. Nu este surprinzător faptul că atât de mulți oameni întârzie să-și spună angajatorilor de teama de a fi concediați sau descalificați din postul în care lucrează.

Cu toate acestea, majoritatea angajatorilor vă vor înțelege situația și vă vor ajuta în organizarea timpului liber necesar pentru a vă îmbunătăți. Un angajat bun este o marfă valoroasă, merită să facă sacrificii de păstrat și să-i ajute să se îmbunătățească. În loc să treceți peste cele mai nefavorabile scenarii, este mult mai bine să vă concentrați asupra pozitivului. Dacă încă vă confruntați cu decizia de a-i spune angajatorului, țineți cont de următoarele.

Recuperarea vă avantajează locul de muncă

La început poate părea contraintuitiv, dar bunăstarea angajaților este o preocupare majoră pentru angajatori. Ei înțeleg că sănătatea și bunăstarea dvs. sunt vitale pentru locul lor de muncă, chiar dacă trebuie să vă luați timp liber pentru a vă recupera de la o dependență. Veți descoperi că mulți angajatori vă vor ajuta de bună voie să vă asigurați că vă reveniți și să vă îmbunătățiți, deoarece acest lucru nu numai că vă ajută, ci primesc un angajat valoros și sănătos la întoarcere. Având în vedere acest lucru, majoritatea angajatorilor cu reputație facilitează obținerea timpului liber de la muncă pentru reabilitare.

Regulile și regulamentele angajatorilor vă permit să obțineți timp liber pentru reabilitare

O serie de legi au fost adoptate în ultimele decenii care au obținut noi drepturi pentru angajați. Aceasta înseamnă că slujba dvs. poate fi protejată prin lege dacă trebuie să participați la reabilitare pentru a vă recupera de la o dependență. Aceasta include atât legislația federală, cât și cea de stat, care acoperă ceea ce angajatorii pot și nu pot face. Pur și simplu, sunteți într-o poziție puternică dacă trebuie să vă luați timp liber de la locul de muncă pentru a participa la reabilitare.

Stigmatul decolorat

Nu cu mult timp în urmă, o dependență a purtat cu sine o stigmatizare publică atât de puternică, încât mulți oameni au rămas liniștiți și au permis ca dependența lor să se înrăutățească. Astăzi, stigmatul este încă prezent, dar nu la fel de rău ca odinioară. Ceea ce cred alții are o importanță mai mică în comparație cu sănătatea și bunăstarea ta. Chiar și cei mai buni oameni alunecă, ceea ce înseamnă că nu ar trebui să-l lași să te împiedice să obții ajutor mai devreme decât mai târziu.

Legea privind concediul medical pentru familie (FMLA)

Aceasta este o legea federală care oferă protecție împotriva concedierii dacă trebuie să participi la reabilitare. Dacă ați lucrat pentru aceeași companie timp de 12 luni, afacerea are mai mult de 50 de angajați sau lucrați pentru o agenție guvernamentală sau non-profit, atunci cel mai probabil sunteți acoperit de FMLA. Ar trebui să consultați mai întâi un avocat specializat în astfel de legi pentru a vă asigura că sunteți protejat.

Va trebui să respectați toate regulile și reglementările prevăzute de lege, care sunt adesea efectuate de departamentul de resurse umane al companiei în care lucrați. Dacă sunteți concediat, atunci puteți da în judecată angajatorul în baza FMLA.

Faceți clic pentru a dezvălui cele mai bune clinici de dezintoxicare din lume

Alexander Bentley este președintele și CEO-ul Remedy Wellbeing™, precum și creatorul și pionierul din spatele Tripnotherapy™, îmbrățișând produsele biofarmaceutice psihedelice „NextGen” pentru a trata epuizarea, dependența, depresia, anxietatea și neliniștea psihologică.

Sub conducerea sa în calitate de CEO, Remedy Wellbeing™ a primit premiul de Câștigător general: Worlds Best Rehab 2022 de către Worlds Best Rehab Magazine. Datorită muncii sale incredibile, clinica este primul centru de dezintoxicare exclusiv de peste 1 milion de dolari din lume, oferind o evadare persoanelor și familiilor care necesită discreție absolută, cum ar fi celebrități, sportivi, directori, regale, antreprenori și cei supuși unei examinări intense a presei.

Rezumat
Obțineți timp liber pentru reabilitare
Articol Denumire
Obțineți timp liber pentru reabilitare
Descriere
Family Health Leave Act (FMLA) Aceasta este o lege federală care oferă protecție împotriva concedierii dacă trebuie să participați la reabilitare. Dacă ați lucrat pentru aceeași companie timp de 12 luni, afacerea are mai mult de 50 de angajați sau lucrați pentru o agenție guvernamentală sau non-profit, atunci cel mai probabil sunteți acoperit de FMLA. Ar trebui să consultați mai întâi un avocat specializat în astfel de legi pentru a vă asigura că sunteți protejat.
Autor
Editura Nume
Lumea cea mai bună reabilitare
Editor Logo
La Worlds Best Rehab, ne străduim să oferim cele mai actualizate și precise informații de recuperare a dependenței și de dezintoxicare de pe web, astfel încât cititorii noștri să poată lua decizii informate cu privire la îngrijirea lor medicală.
Recenziatorii noștri sunt experți acreditați în domeniu, specializați în tratamentul dependenței și îngrijirea sănătății comportamentale. Urmăm instrucțiuni stricte atunci când verificăm informațiile și folosim doar surse credibile atunci când cităm statistici și informații medicale. Căutați insigna examinată medical Lumea cea mai bună reabilitare pe articolele noastre pentru cele mai actualizate și corecte informații.
Dacă considerați că oricare dintre conținutul nostru este inexact sau depășit, vă rugăm să ne anunțați prin intermediul nostru Pagina de contact