Få fri fra jobb for Rehab

Forfatter av Pin Ng

Redigert av Alexander Bentley

Anmeldt av Michael Por

Hvordan be om permisjon for rehab

Å innse at du trenger behandling kan være langt lettere for mange mennesker enn å fortelle andre om tilstanden din. Dette gjelder spesielt arbeidsgivere som du må be om fri fra jobb for å delta på rehabilitering. Å ta opp emnet alene med sjefen din kan fylle deg med beven. Det er ikke overraskende at så mange forsinker å fortelle arbeidsgiverne sine av frykt for å bli sparket eller diskvalifisert fra jobben de tjener i.

 

Imidlertid vil de fleste arbeidsgivere forstå situasjonen din og hjelpe deg med å ordne fri som er nødvendig for at du skal bli bedre. En god medarbeider er en verdifull vare, vel verdt å ofre for å beholde og hjelpe dem med å bli bedre. I stedet for å gå over de verste scenariene, er det langt bedre å fokusere på det positive. Hvis du fortsatt sliter med beslutningen om å fortelle arbeidsgiveren din, må du huske på følgende.

 

Gjenoppretting fordeler arbeidsstedet ditt

 

Det kan virke kontraintuitivt i begynnelsen, men trivsel for ansatte er en viktig bekymring for arbeidsgivere. De forstår at din helse og velvære er avgjørende for arbeidsplassen deres, selv om du må ta deg fri for å komme deg etter en avhengighet. Du vil oppdage at mange arbeidsgivere villig vil hjelpe til med å sikre at du blir frisk og blir bedre, da dette ikke bare hjelper deg, men de får en verdsatt, sunn ansatt når du kommer tilbake. Med dette i tankene gjør de fleste anerkjente arbeidsgivere det lett å få fri fra rehab.

 

Arbeidsgiverregler og forskrifter lar deg få fri fra jobb for Rehab

 

En rekke lover har blitt vedtatt de siste tiårene som har fått nye rettigheter for ansatte. Dette betyr at jobben din kan være lovbeskyttet hvis du må gå på rehabilitering for å komme deg etter en avhengighet. Dette inkluderer både føderal og statlig lov som dekker hva arbeidsgivere kan og ikke kan gjøre. Enkelt sagt, du står sterkt hvis du trenger å ta fri fra jobben din for å delta på rehabilitering.

 

Faldende stigma

 

Det var ikke lenge siden at en avhengighet bar med seg et offentlig stigma så sterkt at mange mennesker holdt seg stille og lot avhengigheten bli verre. I dag er stigmaet fortsatt til stede, men ikke på langt nær så ille som det en gang var. Hva andre mener har mindre betydning sammenlignet med din helse og velvære11.J.-M. Figueredo, C. García-Ael, A. Gragnano og G. Topa, Velvære på jobb etter retur til jobb (RTW): En systematisk gjennomgang – PMC, PubMed Central (PMC).; Hentet 8. oktober 2022 fra https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7602369/. Selv de beste menneskene sklir, noe som betyr at du ikke bør la det hindre deg i å få hjelp før heller enn senere.

 

Family Medical Leave Act (FMLA)

 

Dette er en føderal lov som gir beskyttelse mot å få sparken hvis du må delta på rehabilitering. Hvis du har jobbet for det samme selskapet i 12 måneder, virksomheten har mer enn 50 ansatte, eller du jobber for et statlig eller ideelt byrå, er du mest sannsynlig dekket av FMLA. Du bør først sjekke med en advokat som spesialiserer seg på slike lover for å sikre at du er beskyttet.

 

Du må følge alle regler og forskrifter under loven, som ofte utføres av HR -avdelingen i selskapet der du jobber. Hvis du får sparken, kan du saksøke arbeidsgiveren under FMLA.

 

Tidligere: Fordeler og ulemper med lokal rehab

Neste: Sexavhengighet Rehab forklart

  • 1
    1.J.-M. Figueredo, C. García-Ael, A. Gragnano og G. Topa, Velvære på jobb etter retur til jobb (RTW): En systematisk gjennomgang – PMC, PubMed Central (PMC).; Hentet 8. oktober 2022 fra https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7602369/
nettsted | + innlegg

Alexander Bentley er administrerende direktør for Worlds Best Rehab Magazine™ samt skaperen og pioneren bak Remedy Wellbeing Hotels & Retreats og Tripnotherapy™, som omfavner 'NextGen' psykedeliske bio-farmasøytika for å behandle utbrenthet, avhengighet, depresjon, angst og psykologisk uro.

Under hans ledelse som administrerende direktør mottok Remedy Wellbeing Hotels™ utmerkelsen som totalvinner: Årets internasjonale velværehotell 2022 av International Rehabs. På grunn av hans utrolige arbeid, er de individuelle luksushotellretreatene verdens første eksklusive velværesentre med pluss 1 million dollar som gir en flukt for enkeltpersoner og familier som krever absolutt skjønn som kjendiser, idrettsutøvere, ledere, royalty, entreprenører og de som er gjenstand for intens mediekontroll .

Vi streber etter å gi den mest oppdaterte og nøyaktige informasjonen på nettet slik at leserne våre kan ta informerte beslutninger om helsevesenet deres. Våre fageksperter spesialiserer seg på avhengighetsbehandling og atferdshelsetjenester. Vi følge strenge retningslinjer når du sjekker informasjon og kun bruke troverdige kilder når du siterer statistikk og medisinsk informasjon. Se etter merket Verdens beste rehabilitering på våre artikler for den mest oppdaterte og nøyaktige informasjonen. på våre artikler for den mest oppdaterte og nøyaktige informasjonen. Hvis du føler at noe av innholdet vårt er unøyaktig eller utdatert, vennligst gi oss beskjed via vår Kontakt Page

Ansvarsfraskrivelse: Vi bruker faktabasert innhold og publiserer materiale som er undersøkt, sitert, redigert og vurdert av fagfolk. Informasjonen vi publiserer er ikke ment å være en erstatning for profesjonell medisinsk rådgivning, diagnose eller behandling. Den skal ikke brukes i stedet for råd fra legen din eller en annen kvalifisert helsepersonell. I en medisinsk nødsituasjon, kontakt legevakten umiddelbart.

Worlds Best Rehab er en uavhengig tredjepartsressurs. Den støtter ikke noen spesiell behandlingsleverandør og garanterer ikke kvaliteten på behandlingstjenestene til utvalgte tilbydere.