പുനരധിവാസത്തിനായി ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാകുക

എഴുതിയത് പിൻ എൻ‌ജി

മാറ്റം വരുത്തിയത് അലക്സാണ്ടർ ബെന്റ്ലി

പുനരവലോകനം ചെയ്തത് മൈക്കൽ പോർ

പുനരധിവാസത്തിനായി എങ്ങനെയാണ് ജോലി സമയം ആവശ്യപ്പെടേണ്ടത്

നിങ്ങളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് മറ്റുള്ളവരോട് പറയുന്നതിനേക്കാൾ നിങ്ങൾക്ക് ചികിത്സ ആവശ്യമാണെന്ന് മനസിലാക്കുന്നത് പലർക്കും വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും. പുനരധിവാസത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ജോലിയിൽ നിന്ന് അവധി ചോദിക്കേണ്ട തൊഴിലുടമകളുടെ കാര്യത്തിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ മേലധികാരിയുമായി മാത്രം വിഷയം കൊണ്ടുവരുന്നത് നിങ്ങളെ ഭയത്തിൽ നിറയ്ക്കും. അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുമോ അല്ലെങ്കിൽ അയോഗ്യരാകുമോ എന്ന ഭയത്താൽ പലരും തൊഴിലുടമകളോട് പറയാൻ വൈകുന്നത് അതിശയിക്കാനില്ല.

 

എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക തൊഴിൽദാതാക്കളും നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കുകയും നിങ്ങൾക്ക് മെച്ചപ്പെടാൻ ആവശ്യമായ അവധി ക്രമീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. ഒരു നല്ല ജീവനക്കാരൻ ഒരു മൂല്യവത്തായ വസ്തുവാണ്, അത് നിലനിർത്തുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും ത്യാഗങ്ങൾ അർഹിക്കുന്നു. ഏറ്റവും മോശം അവസ്ഥയിലേക്ക് പോകുന്നതിനുപകരം, പോസിറ്റീവിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയോട് പറയാനുള്ള തീരുമാനത്തിൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുകയാണെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവ മനസ്സിൽ വയ്ക്കുക.

 

വീണ്ടെടുക്കൽ നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു

 

ആദ്യം ഇത് വിപരീതഫലമായി തോന്നുമെങ്കിലും, ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം തൊഴിലുടമകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പരമമായ ആശങ്കയാണ്. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യവും ക്ഷേമവും അവരുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നു, ഒരു ആസക്തിയിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവധി എടുക്കേണ്ടിവന്നാലും. നിങ്ങൾ തിരിച്ചുവരുമെന്നും മെച്ചപ്പെടുമെന്നും ഉറപ്പുവരുത്താൻ പല തൊഴിലുടമകളും സന്നദ്ധതയോടെ സഹായിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും, കാരണം ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുക മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ മടങ്ങി വരുമ്പോൾ അവർക്ക് മൂല്യവത്തായ, ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ ലഭിക്കും. ഇത് മനസ്സിൽ വെച്ചുകൊണ്ട്, ബഹുമാനമുള്ള തൊഴിലുടമകൾ പുനരധിവാസത്തിനായി ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവുസമയങ്ങൾ എളുപ്പമാക്കുന്നു.

 

തൊഴിലുടമ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും പുനരധിവാസത്തിനായി ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു

 

കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടുകളായി ജീവനക്കാർക്ക് പുതിയ അവകാശങ്ങൾ നേടിയെടുക്കുന്ന നിരവധി നിയമങ്ങൾ പാസാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു ആസക്തിയിൽ നിന്ന് കരകയറാൻ നിങ്ങൾക്ക് പുനരധിവാസത്തിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടിവന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ജോലി നിയമപ്രകാരം പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുമെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. തൊഴിലുടമകൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതും ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഫെഡറൽ, സ്റ്റേറ്റ് നിയമം ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, പുനരധിവാസത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിന്ന് അവധിയെടുക്കണമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു ശക്തമായ സ്ഥാനത്താണ്.

 

മങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന കളങ്കം

 

ഒരു ആസക്തി അതോടൊപ്പം വളരെ ശക്തമായ ഒരു പൊതു കളങ്കം കൊണ്ടുവന്നത് വളരെക്കാലം മുമ്പല്ല, പലരും നിശബ്ദത പാലിക്കുകയും അവരുടെ ആസക്തി കൂടുതൽ വഷളാകാൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്തു. ഇന്ന്, കളങ്കം ഇപ്പോഴും നിലവിലുണ്ട്, എന്നാൽ പഴയത് പോലെ അത്ര മോശമല്ല. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തെയും ക്ഷേമത്തെയും അപേക്ഷിച്ച് മറ്റുള്ളവർ കരുതുന്ന കാര്യത്തിന് പ്രാധാന്യം കുറവാണ്11.ജെ.-എം. Figueredo, C. García-Ael, A. Gragnano and G. Topa, Well-Being at Work After Work (RTW): എ സിസ്റ്റമാറ്റിക് റിവ്യൂ - PMC, PubMed Central (PMC).; https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8/ എന്നതിൽ നിന്ന് 2022 ഒക്ടോബർ 7602369-ന് ശേഖരിച്ചത്. മികച്ച ആളുകൾ പോലും വഴുതി വീഴുന്നു, അതിനർത്ഥം വൈകാതെ സഹായം ലഭിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടയാൻ നിങ്ങൾ അത് അനുവദിക്കരുത് എന്നാണ്.

 

കുടുംബ മെഡിക്കൽ അവധി നിയമം (FMLA)

 

ഇതൊരു പിരിച്ചുവിടുന്നതിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണം നൽകുന്ന ഫെഡറൽ നിയമം നിങ്ങൾ പുനരധിവാസത്തിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ. നിങ്ങൾ 12 മാസമായി ഒരേ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ബിസിനസ്സിൽ 50-ലധികം ജീവനക്കാരുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു സർക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ഏജൻസിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മിക്കവാറും എഫ്എംഎൽഎയുടെ പരിധിയിൽ വരും. നിങ്ങൾ പരിരക്ഷിതരാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ അത്തരം നിയമങ്ങളിൽ വിദഗ്ദ്ധനായ ഒരു അഭിഭാഷകനെ നിങ്ങൾ ആദ്യം പരിശോധിക്കണം.

 

നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയുടെ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് നടത്തുന്ന നിയമത്തിന് കീഴിലുള്ള എല്ലാ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളെ പിരിച്ചുവിട്ടാൽ, നിങ്ങൾക്ക് എഫ്എംഎൽഎ പ്രകാരം തൊഴിലുടമയ്‌ക്കെതിരെ കേസെടുക്കാം.

 

മുമ്പത്തെ: പ്രാദേശിക പുനരധിവാസത്തിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

അടുത്തത്: ലൈംഗിക ആസക്തി പുനരധിവാസം വിശദീകരിച്ചു

  • 1
    1.ജെ.-എം. Figueredo, C. García-Ael, A. Gragnano and G. Topa, Well-Being at Work After Work (RTW): എ സിസ്റ്റമാറ്റിക് റിവ്യൂ - PMC, PubMed Central (PMC).; https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8/ എന്നതിൽ നിന്ന് 2022 ഒക്ടോബർ 7602369-ന് ശേഖരിച്ചത്
വെബ്സൈറ്റ് | + പോസ്റ്റുകൾ

അലക്സാണ്ടർ ബെന്റ്‌ലി, വേൾഡ്സ് ബെസ്റ്റ് റീഹാബ് മാഗസിന്റെ സിഇഒയും കൂടാതെ റെമഡി വെൽബീയിംഗ് ഹോട്ടൽസ് & റിട്രീറ്റ്‌സ്, ട്രിപ്‌നോതെറാപ്പി™ എന്നിവയുടെ സ്രഷ്ടാവും പയനിയറും ആണ്, ക്ഷീണം, ആസക്തി, മാനസിക അസ്വസ്ഥത, ഉത്കണ്ഠ എന്നിവ ചികിത്സിക്കുന്നതിനായി 'നെക്സ്റ്റ്ജെൻ' സൈക്കഡെലിക് ബയോ-ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽസ് സ്വീകരിച്ചു.

സിഇഒ എന്ന നിലയിലുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, Remedy Wellbeing Hotels™-ന് ഇന്റർനാഷണൽ റീഹാബ്‌സിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിജയി: ഇന്റർനാഷണൽ വെൽനസ് ഹോട്ടൽ ഓഫ് ദ ഇയർ 2022 എന്ന ബഹുമതി ലഭിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അവിശ്വസനീയമായ പ്രവർത്തനം കാരണം, വ്യക്തിഗത ആഡംബര ഹോട്ടൽ റിട്രീറ്റുകൾ ലോകത്തിലെ ആദ്യത്തെ $1 മില്യൺ-ലധികം എക്‌സ്‌ക്ലൂസീവ് വെൽനസ് സെന്ററുകളാണ്, ഇത് സെലിബ്രിറ്റികൾ, കായികതാരങ്ങൾ, എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകൾ, റോയൽറ്റി, സംരംഭകർ തുടങ്ങി തീവ്രമായ മാധ്യമ പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരായ വ്യക്തികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കും ഒരു രക്ഷപ്പെടൽ നൽകുന്നു. .

വെബിൽ ഏറ്റവും കാലികവും കൃത്യവുമായ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ വായനക്കാർക്ക് അവരുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ച് അറിവുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ വിഷയ വിദഗ്ധർ ആസക്തി ചികിത്സയിലും പെരുമാറ്റ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിലും വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുക. ഞങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ വസ്തുത പരിശോധിക്കുമ്പോൾ കർശനമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും മെഡിക്കൽ വിവരങ്ങളും ഉദ്ധരിക്കുമ്പോൾ വിശ്വസനീയമായ ഉറവിടങ്ങൾ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക. ബാഡ്ജ് തിരയുക ലോകത്തിലെ മികച്ച പുനരധിവാസം ഏറ്റവും കാലികവും കൃത്യവുമായ വിവരങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ ലേഖനങ്ങളിൽ. ഏറ്റവും കാലികവും കൃത്യവുമായ വിവരങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ ലേഖനങ്ങളിൽ. ഞങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും ഉള്ളടക്കം കൃത്യമല്ലാത്തതോ കാലഹരണപ്പെട്ടതോ ആണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ മുഖേന ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക കോൺടാക്റ്റ് പേജ്

നിരാകരണം: ഞങ്ങൾ വസ്തുതാധിഷ്‌ഠിത ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കുകയും പ്രൊഫഷണലുകൾ ഗവേഷണം ചെയ്യുകയും ഉദ്ധരിക്കുകയും എഡിറ്റ് ചെയ്യുകയും അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചെയ്‌ത മെറ്റീരിയൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പ്രൊഫഷണൽ മെഡിക്കൽ ഉപദേശത്തിനോ രോഗനിർണയത്തിനോ ചികിത്സയ്‌ക്കോ പകരമുള്ളതല്ല. നിങ്ങളുടെ ഡോക്ടറുടെയോ യോഗ്യതയുള്ള മറ്റൊരു ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ദാതാവിന്റെയോ ഉപദേശത്തിന് പകരം ഇത് ഉപയോഗിക്കരുത്. ഒരു മെഡിക്കൽ എമർജൻസിയിൽ അടിയന്തിര സേവനങ്ങളെ ഉടൻ ബന്ധപ്പെടുക.

വേൾഡ്സ് ബെസ്റ്റ് റീഹാബ് ഒരു സ്വതന്ത്ര, മൂന്നാം കക്ഷി വിഭവമാണ്. ഇത് ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക ചികിത്സാ ദാതാവിനെ അംഗീകരിക്കുന്നില്ല കൂടാതെ ഫീച്ചർ ചെയ്ത ദാതാക്കളുടെ ചികിത്സാ സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല.