Реабилитация үшін жұмыстан демалыс алыңыз

Авторы Pin Ng

Өңделетін Александр Бентли

Тексерілді Майкл Пор

Оңалту үшін жұмыстан бос уақытты қалай сұрауға болады

Сізге емделу қажет екенін түсіну көптеген адамдар үшін сіздің жағдайыңыз туралы басқаларға айтудан әлдеқайда оңай болуы мүмкін. Бұл, әсіресе, оңалтуға бару үшін жұмыстан демалыс сұрайтын жұмыс берушілерге қатысты. Бұл тақырыпты бастығыңызбен жалғыз көтеру сізді үрейге толтыруы мүмкін. Көптеген адамдар жұмыстан босатылады немесе жұмыс істейтін жұмыстан шеттетіледі деп қорқып, жұмыс берушілеріне айтуды кешіктіруі таңқаларлық емес.

 

Дегенмен, жұмыс берушілердің көпшілігі сіздің жағдайыңызды түсінеді және сізге жақсы болу үшін қажетті демалыс уақытын ұйымдастыруға көмектеседі. Жақсы қызметкер - құнды тауар, оны сақтау және жақсартуға көмектесу үшін құрбандыққа баруға тұрарлық. Ең нашар сценарийлерді қарастырудың орнына, позитивке назар аударған дұрыс. Егер сіз әлі де жұмыс берушіге айту туралы шешіммен күресіп жатсаңыз, мынаны есте сақтаңыз.

 

Қалпына келтіру жұмыс орныңызға пайда әкеледі

 

Алғашында бұл түсініксіз болып көрінуі мүмкін, бірақ қызметкерлердің әл-ауқаты жұмыс берушілер үшін ең маңызды мәселе. Олар сіздің денсаулығыңыз бен әл-ауқатыңыз олардың жұмыс орны үшін өте маңызды екенін түсінеді, тіпті егер сіз тәуелділіктен құтылу үшін демалыс алуыңыз керек болса да. Көптеген жұмыс берушілер сіздің сауығып кетуіңізге және жақсаруыңызға көмектесетінін көресіз, өйткені бұл сізге көмектесіп қана қоймайды, бірақ олар сіз оралған кезде құнды, дені сау қызметкерді алады. Осыны ескере отырып, беделді жұмыс берушілер оңалту үшін жұмыстан бос уақытты жеңілдетеді.

 

Жұмыс беруші ережелері мен ережелері сауықтыру үшін жұмыстан демалыс алуға мүмкіндік береді

 

Соңғы екі онжылдықта қызметкерлер үшін жаңа құқықтар алған бірқатар заңдар қабылданды. Бұл нашақорлықтан арылу үшін оңалтуға бару керек болса, жұмысыңыз заңмен қорғалуы мүмкін дегенді білдіреді. Бұған жұмыс берушілердің не істей алатынын және не істей алмайтынын қамтитын федералды және штаттық заңдар кіреді. Қарапайым тілмен айтқанда, оңалтуға бару үшін жұмысыңыздан демалыс алу қажет болса, сіз күшті позициядасыз.

 

Стигманың жоғалуы

 

Тәуелділіктің өзімен бірге қоғамдық стигманы тудырғаны сонша, көп адамдар үнсіз қалды және олардың тәуелділігінің нашарлауына жол берді. Бүгінгі күні стигма әлі де бар, бірақ бұрынғыдай жаман емес. Басқалардың ойы сіздің денсаулығыңыз бен әл-ауқатыңызбен салыстырғанда маңызды емес11.Ж.-М. Фигередо, К.Гарсиа-Аэль, А.Грагнано және Г.Топа, Жұмысқа оралғаннан кейін жұмыстағы әл-ауқат (RTW): Жүйелі шолу – PMC, PubMed Central (PMC); https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8/ сайтынан 2022 жылдың 7602369 қазанында алынды.. Тіпті ең жақсы адамдар да сырғып кетеді, бұл сізге тезірек көмек алуды тоқтатуға жол бермеу керек дегенді білдіреді.

 

Отбасылық медициналық демалыс туралы заң (FMLA)

 

Бұл жұмыстан босатудан қорғауды қамтамасыз ететін федералды заң реабилитацияға бару керек болса. Егер сіз бір компанияда 12 ай жұмыс істесеңіз, бизнесте 50-ден астам қызметкер болса немесе сіз мемлекеттік немесе коммерциялық емес агенттікте жұмыс істеп жатсаңыз, сіз FMLA бойынша қамтылған болуыңыз мүмкін. Сіздің қорғалғаныңызға көз жеткізу үшін алдымен осындай заңдарға маманданған адвокатқа хабарласыңыз.

 

Сізге заң бойынша барлық ережелер мен ережелерді сақтау қажет болады, оны көбінесе сіз жұмыс істейтін компанияның кадрлар бөлімі жүзеге асырады. Егер сіз жұмыстан шығарылсаңыз, онда сіз жұмыс берушіні FMLA бойынша сотқа бере аласыз.

 

Алдыңғы: Жергілікті қалпына келтірудің артықшылықтары мен кемшіліктері

Келесі: Жыныстық тәуелділікті қалпына келтіру түсіндірілді

  • 1
    1.Ж.-М. Фигередо, К.Гарсиа-Аэль, А.Грагнано және Г.Топа, Жұмысқа оралғаннан кейін жұмыстағы әл-ауқат (RTW): Жүйелі шолу – PMC, PubMed Central (PMC); https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8/ сайтынан 2022 жылдың 7602369 қазанында алынды.
Сайт | + хабарламалар

Александр Бентли - Worlds Best Rehab Magazine™ бас директоры, сондай-ақ шаршауды, тәуелділікті, депрессияны, уайымсыздықты емдеуге арналған «NextGen» психодельдік биофармацевтикалық препараттарды қамтитын Remedy Wellbeing Hotels & Retreats және Tripnotherapy™ жобаларының негізін қалаушы және пионері.

Оның бас директоры ретіндегі жетекшілігімен Remedy Wellbeing Hotels™ халықаралық сауықтыру мекемелерінің жалпы жеңімпазы: 2022 жылдың халықаралық сауықтыру қонақ үйі атағын алды. Оның керемет жұмысының арқасында жеке люкс қонақүйлер - бұл атақты адамдар, спортшылар, басшылар, роялтилер, кәсіпкерлер және бұқаралық ақпарат құралдарының қарқынды бақылауына жататын адамдар сияқты абсолютті таңдауды қажет ететін жеке адамдар мен отбасылар үшін 1 миллионнан астам доллар тұратын әлемдегі алғашқы эксклюзивті сауықтыру орталықтары. .

Оқырмандарымыздың денсаулығына қатысты негізделген шешім қабылдауы үшін біз интернетте ең жаңа және дәл ақпаратты беруге тырысамыз. Біздің пән мамандары нашақорлықты емдеуге және мінез-құлық денсаулығына маманданған. Біз ақпаратты тексеру кезінде қатаң нұсқауларды орындаңыз және статистика мен медициналық ақпаратқа сілтеме жасағанда тек сенімді дереккөздерді пайдаланыңыз. Белгіні іздеңіз Әлемдердің ең жақсы өмірі ең өзекті және нақты ақпарат алу үшін біздің мақалаларымызда. ең өзекті және нақты ақпарат алу үшін біздің мақалаларымызда. Егер сіз біздің кез келген мазмұнымыз дұрыс емес немесе ескірген деп ойласаңыз, біздің сайтымыз арқылы бізге хабарлаңыз Байланыс бет

Жауапкершіліктен бас тарту: Біз фактілерге негізделген мазмұнды қолданамыз және кәсіби мамандар зерттеген, сілтеме жасаған, өңдеген және қараған материалдарды жариялаймыз. Біз жариялаған ақпарат кәсіби медициналық кеңес, диагностика немесе емдеуді алмастыруға арналмаған. Оны сіздің дәрігеріңіздің немесе басқа білікті медициналық қызмет көрсетушінің кеңесінің орнына қолдануға болмайды. Медициналық төтенше жағдайда дереу Жедел жәрдем қызметіне хабарласыңыз.

Worlds Best Rehab - бұл тәуелсіз, үшінші тарап ресурсы. Ол қандай да бір емдеу провайдерін мақұлдамайды және таңдаулы провайдерлердің емдеу қызметтерінің сапасына кепілдік бермейді.