Προγράμματα Υποστήριξης Εργαζομένων

Συντάχθηκε από Pin Ng

Κριτική από Δρ Ruth Arenas Matta

Τι είναι ένα Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων

  • Η θεραπεία με EAP είναι ένα όφελος για τους εργαζόμενους όπως και τα προγράμματα φυσικής υγειονομικής περίθαλψης

  • Τα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων βοηθούν σε μια σειρά από προβλήματα ψυχικής υγείας, όπως άγχος, θλίψη, επαγγελματική εξουθένωση, κατάθλιψη, εθισμός, διαζύγιο και κρίση ζωής

  • Οι εργοδότες μπορούν να προσφέρουν εσωτερικές και εξωτερικές θεραπείες EAP

  • Το EAP παρέχεται από εταιρείες για να διασφαλίσει ότι έχετε την καλύτερη δυνατότητα να βελτιώσετε και να διατηρήσετε την ψυχική σας υγεία

  •  Ένα πρόγραμμα EAP είναι βραχυπρόθεσμο και οι σύμβουλοι και οι θεραπευτές επικεντρώνονται σε άτομα που επιτυγχάνουν συγκεκριμένους στόχους

  • Η θεραπεία με προσανατολισμό στο στόχο είναι ένας τρόπος για να κάνετε μεγάλα βήματα σε σύντομο χρονικό διάστημα

Βοηθά ένα Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων στην Ψυχική Υγεία;

 

Η σωματική υγειονομική περίθαλψη δεν είναι η μόνη υπηρεσία που παρέχεται από εταιρείες αυτές τις μέρες. Πολλές εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους φροντίδα ψυχικής υγείας για να διασφαλίσουν ότι παραμένουν σε φόρμα σωματικά και ψυχικά. Ένα Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων (EAP) παρέχει σε ένα άτομο συγκεκριμένο αριθμό συνεδριών ψυχικής υγείας με έναν εκπαιδευμένο επαγγελματία.

 

Ένα Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων παρέχει συνήθως έως και έξι συνεδρίες ψυχικής υγείας με εξουσιοδοτημένο θεραπευτή. Τα άτομα που υποβάλλονται σε θεραπεία EAP δεν επιβαρύνονται με έξοδα από την τσέπη τους. Οι συνεδρίες θεραπείας αναλαμβάνονται από την εταιρεία στην οποία εργάζεται ένα άτομο.

Πώς λειτουργεί ένα Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων;

 

Οι εταιρείες που προσφέρουν ένα Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων στους υπαλλήλους τους θα καταβάλλουν απευθείας πληρωμές στον πάροχο ψυχικής υγείας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν τον πάροχο EAP σε ορισμένες περιπτώσεις. Σε άλλες περιπτώσεις, μια εταιρεία θα έχει σύμβαση με έναν συγκεκριμένο πάροχο ψυχικής υγείας που προσφέρει θεραπεία στο Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων.

 

Η θεραπεία με EAP είναι ένα όφελος για τους εργαζόμενους όπως και τα προγράμματα φυσικής υγειονομικής περίθαλψης. Το Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων είναι βραχυπρόθεσμη θεραπεία και συμβουλευτική. Μπορεί να έχετε πρόσβαση σε ψυχολογικές αξιολογήσεις.

 

Μπορείτε να συμβουλευτείτε τον εργοδότη σας για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις επιλογές του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων. Σε συνεννόηση με τον εργοδότη σας, μπορείτε να ανακαλύψετε πώς οι υπηρεσίες θα είναι δωρεάν. Δυστυχώς, ορισμένα άτομα ανησυχούν να μιλήσουν με τους εργοδότες τους για θέματα ψυχικής υγείας.

 

Μπορεί να είναι δύσκολο να μιλήσετε σε κάποιον στη δουλειά σας για την ψυχική υγεία. Ωστόσο, οι εργοδότες θα κρατούν διακριτικές και εμπιστευτικές όποιες πληροφορίες μαθαίνουν.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα των Προγραμμάτων Βοήθειας Εργαζομένων

 

Εσωτερικές και εξωτερικές θεραπείες Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων μπορεί να προσφέρονται από εργοδότες. Ένα εσωτερικό πρόγραμμα επιτρέπει σε έναν εργοδότη να παρέχει συνεδρίες EAP. Ο εργοδότης θα προσλάβει τον πάροχο για να παραδώσει τις συνεδρίες. Η εξωτερική θεραπεία EAP παρέχεται από ειδικό ψυχικής υγείας που δεν είναι συνδεδεμένος με την εταιρεία.

 

Πλεονεκτήματα ενός εσωτερικού Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων

 

  • Οι θεραπευτές και οι σύμβουλοι έχουν εσωτερικές γνώσεις για τον εργοδότη, καθιστώντας τον πιο κατανοητό και ικανό να σχετίζεται με τα ζητήματα των εργαζομένων
  • Ο πάροχος μπορεί να είναι σε θέση να μιλήσει με τον εργοδότη σχετικά με την παροχή πρόσθετης βοήθειας στους εργαζόμενους
  • Οι πάροχοι μπορεί να είναι πιο ευέλικτοι με τον προγραμματισμό και πιο γρήγοροι στην εργασία τους
  • Οι συνάδελφοι μπορούν να εκπαιδευτούν ως βοηθοί ψυχικής υγείας
  • Οι πληροφορίες παραπομπής δεν είναι απαραίτητες

 

Μειονεκτήματα ενός εσωτερικού Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων

 

  • Το κόστος εκπαίδευσης του προσωπικού στην Ψυχική Υγεία είναι υψηλό
  • Ο χρόνος εκπαίδευσης αυτού του προσωπικού είναι μεγάλος
  • Κίνδυνος υπερφόρτωσης των εργαζομένων από προβλήματα
  • Νομικές επιπτώσεις των εργαζομένων που δίνουν συμβουλές χωρίς εξειδίκευση σε συνομηλίκους
  • Έλλειψη επαρκούς επίβλεψης ψυχικής υγείας για τους βοηθούς πρώτων βοηθειών
  • Παράγοντες κινδύνου από τους υπαλλήλους να ενεργούν βάσει μη επαγγελματικών συμβουλών
  • Ένας εσωτερικός υπάλληλος μπορεί να χάσει τα σήματα βίας ή αυτοκτονίας
  • Η απώλεια της παραγωγικότητας των καθορισμένων πρώτων βοηθειών ψυχικής υγείας
  • Δεν υπάρχει σαφώς καθορισμένη οδός παραπομπής εάν ένα πρόβλημα απαιτεί επείγουσα θεραπευτική φροντίδα

 

Πλεονεκτήματα των εξωτερικών προγραμμάτων βοήθειας εργαζομένων

 

  • Οι εργαζόμενοι μπορεί να είναι πιο σίγουροι για την εμπιστευτικότητα
  • Ο πάροχος ψυχικής υγείας μπορεί να φαίνεται αμερόληπτος ως προς τη θεραπεία
  • Οποιοσδήποτε θεραπευτής μπορεί να έχει πρόσβαση, εφόσον το Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων είναι αποδεκτό
  • Οι σύζυγοι ή/και τα παιδιά μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν τον πάροχο EAP
  • Ο πάροχος ψυχικής υγείας μπορεί να μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται με ένα άτομο για χαμηλότερα ποσοστά μετά την ολοκλήρωση των συνεδριών EAP

 

Μειονεκτήματα των εξωτερικών προγραμμάτων βοήθειας εργαζομένων

 

  • Τα χαμηλά ποσοστά χρήσης σημαίνουν ότι το προσωπικό δεν χρησιμοποιεί πραγματικά αυτές τις υπηρεσίες.
  • Κακή επικοινωνία σχετικά με την υπηρεσία, επειδή τα περισσότερα EAP θέλουν να επωφεληθούν από τα χαμηλά ποσοστά χρήσης.
  • Η δομή PEPM (ανά εργαζόμενο ανά μήνα) σημαίνει ότι όσο λιγότερο χρησιμοποιούνται, τόσο περισσότερα κέρδη αποφέρει το EAP
  • Οι μη συγκεκριμένες υπηρεσίες μπορεί να είναι πολύ γενικές για να είναι ελκυστικές στους χρήστες.
  • Η διοίκηση συχνά αποκλείεται από τις υπηρεσίες του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων σε τυπικές δομές EAP
  • Όταν οι εργαζόμενοι θέλουν να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων, συνήθως πρέπει να περάσουν από το HR
  • Η μη εμπιστευτικότητα είναι μια μεγάλη ανησυχία είτε πραγματική είτε αντιληπτή

 

Πώς να χρησιμοποιήσετε τη θεραπεία του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων;

 

Μπορείτε να λάβετε πληροφορίες σχετικά με τη θεραπεία του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων που παρέχεται από τον εργοδότη σας. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού θα μπορεί να σας παρέχει λεπτομέρειες σχετικά με τις συνεδρίες. Μπορείτε να λάβετε πληροφορίες σχετικά με τα μέλη της οικογένειας που μπορεί να έχουν πρόσβαση στη θεραπεία. Θα παρέχεται επίσης μια λίστα με τους παρόχους του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων.

 

Το τμήμα HR θα μπορεί να επικοινωνήσει με έναν εσωτερικό θεραπευτή ή σύμβουλο EAP για εσάς. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το τμήμα HR θα σας δώσει τα στοιχεία επικοινωνίας του θεραπευτή ή του συμβούλου. Μόλις σας δοθούν λεπτομέρειες για τις συνεδρίες του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων, μπορείτε να κάνετε κράτηση για θεραπεία για να ξεκινήσετε.

 

Μπορεί να είναι δύσκολο να βρείτε έναν εξωτερικό πάροχο Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το τμήμα HR, το οποίο μπορεί να προτείνει μια λίστα παρόχων EAP. Εάν χρειάζεται, το τμήμα HR μπορεί να μιλήσει πρώτα με τον πάροχο για να οργανώσει συνεδρίες. Επιπλέον, το τμήμα HR θα μπορεί να μάθει πληροφορίες για το τι καλύπτει η θεραπεία.

 

Γιατί πρέπει ένας εργαζόμενος να έχει πρόσβαση στη θεραπεία του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων;

 

Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα ψυχικής υγείας, τότε η πρόσβαση στη θεραπεία του Προγράμματος Βοήθειας Εργαζομένων θα μπορούσε να είναι η απάντηση που χρειάζεστε. Το EAP παρέχεται από εταιρείες για να διασφαλίσει ότι έχετε την καλύτερη δυνατότητα να βελτιώσετε και να διατηρήσετε την ψυχική σας υγεία.

 

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους πρέπει να έχετε πρόσβαση στη θεραπεία EAP από τον εργοδότη σας.

 

Πέντε λόγοι για τους οποίους πρέπει να έχετε πρόσβαση στη θεραπεία EAP από τον εργοδότη σας:

 

  • Υποστήριξη για την ευημερία – Ένα EAP είναι σε θέση να παρέχει πρακτική υποστήριξη για τη σωματική και ψυχική ευεξία. Μπορείτε να λάβετε συμβουλές από έναν θεραπευτή για την αντιμετώπιση προβλημάτων συναισθηματικής υγειονομικής περίθαλψης που προκαλούν προβλήματα.
  • Υποστήριξη τραύματος – Το τραύμα και το πένθος είναι δύο τομείς που προκαλούν προβλήματα ψυχικής υγείας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αγωνιστούν μετά τον θάνατο ενός αγαπημένου προσώπου. Σύμβουλοι τραύματος και θεραπευτές που ειδικεύονται στο τραύμα μπορούν να έρθουν σε επαφή μαζί σας.
  • Διαχείριση χρέους – Τα προβλήματα ψυχικής υγείας μπορούν να προκαλέσουν ποικίλα προβλήματα. Ένα από αυτά τα ζητήματα είναι τα οικονομικά προβλήματα. Ορισμένα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων είναι σε θέση να φέρουν άτομα σε επαφή με ειδικούς χρηματοοικονομικούς για να τους βοηθήσουν να διαχειριστούν τα οικονομικά τους.
  • Υποστήριξη της οικογένειας – Τα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων μπορούν επίσης να σας βοηθήσουν με την υποστήριξη της οικογένειάς σας. Εάν εσείς τα μέλη της οικογένειας παλεύετε με την κατάθλιψη, το άγχος και άλλα θέματα ψυχικής υγείας, το EAP μπορεί να τα αντιμετωπίσει.
  • Δωρεάν συμβουλευτική – Η συμβουλευτική και η θεραπεία είναι το μεγαλύτερο όφελος των Προγραμμάτων Βοήθειας Εργαζομένων. Ένας σύμβουλος ή ένας θεραπευτής μπορεί να σας διδάξει πώς να αντιμετωπίζετε το άγχος, το άγχος, την κατάθλιψη και άλλα προβλήματα ψυχικής υγείας.

Είδη Θεραπείας Βοήθειας Εργαζομένων

 

Τα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων είναι ένας ιδανικός τρόπος για να λάβετε τη βοήθεια που χρειάζεστε για θέματα ψυχικής υγείας. Το πρόγραμμα είναι βραχυπρόθεσμο και οι σύμβουλοι και οι θεραπευτές επικεντρώνονται σε άτομα που επιτυγχάνουν συγκεκριμένους στόχους. Η θεραπεία με προσανατολισμό στο στόχο είναι ένας τρόπος για να κάνετε μεγάλα βήματα σε σύντομο χρονικό διάστημα.

 

Υπάρχουν τρεις τύποι θεραπείας στους οποίους μπορείτε να υποβληθείτε ως μέρος του EAP.

 

Οι τρεις τύποι θεραπείας EAP περιλαμβάνουν:

 

  • Θεραπεία με επίκεντρο τη λύση – Προσδιορίζει έναν συγκεκριμένο στόχο που μπορεί να επιτευχθεί από τον πελάτη σε σύντομο χρονικό διάστημα.
  • Γνωσιακή Συμπεριφορική Θεραπεία – Η CBT προσδιορίζει μη ρεαλιστικά ή αρνητικά μοτίβα σκέψης. Αντιμετωπίζει αυτές τις αρνητικές σκέψεις, βοηθώντας σας να αντιμετωπίσετε αυτά τα μοτίβα.
  • Θεραπεία με βάση τα δυνατά σημεία – Θα προσδιορίσετε τα δυνατά σας σημεία που υπάρχουν ήδη και θα εργαστείτε για να μεγιστοποιήσετε αυτά τα δυνατά σημεία για να βελτιώσετε τη ζωή σας.

 

Περίληψη Προγραμμάτων Βοήθειας Εργαζομένων

 

Τα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων είναι θεραπεία ψυχικής υγείας που έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να βελτιώσετε την ευημερία σας. Η θεραπεία μπορεί να παρέχεται εσωτερικά ή εξωτερικά από τον εργοδότη σας δωρεάν. Το EAP είναι ένα όφελος που παρέχεται από τους εργοδότες για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους να αντιμετωπίσουν θέματα συναισθηματικής και ψυχικής υγείας. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα συναισθηματικής ή ψυχικής υγείας, τότε θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα HR του εργοδότη σας για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων.

 

Προηγούμενος: Υποχώρηση ψυχικής υγείας

επόμενος: Am I Fight Flight Freeze Fawn Flop

Ιστοσελίδα | + θέσεις

Ο Alexander Bentley είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος του Worlds Best Rehab Magazine™, καθώς και ο δημιουργός και πρωτοπόρος πίσω από το Remedy Wellbeing Hotels & Retreats και το Tripnotherapy™, που αγκαλιάζει τα ψυχεδελικά βιο-φαρμακευτικά προϊόντα «NextGen» για τη θεραπεία της εξουθένωσης, του εθισμού, της κατάθλιψης, του άγχους και της ψυχολογικής ανησυχίας.

Υπό την ηγεσία του ως Διευθύνοντος Συμβούλου, η Remedy Wellbeing Hotels™ έλαβε το βραβείο Overall Winner: International Wellness Hotel of the Year 2022 από την International Rehabs. Λόγω της απίστευτης δουλειάς του, τα μεμονωμένα πολυτελή ξενοδοχεία είναι τα πρώτα αποκλειστικά κέντρα ευεξίας στον κόσμο, αξίας 1 εκατομμυρίου δολαρίων και πλέον, που παρέχουν μια απόδραση σε άτομα και οικογένειες που απαιτούν απόλυτη διακριτικότητα, όπως Διασημότητες, Αθλητές, Στελέχη, Βασιλικά μέλη, Επιχειρηματίες και άτομα που υπόκεινται σε έντονο έλεγχο των μέσων ενημέρωσης .

Προσπαθούμε να παρέχουμε τις πιο ενημερωμένες και ακριβείς πληροφορίες στον ιστό, ώστε οι αναγνώστες μας να μπορούν να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σχετικά με την υγειονομική τους περίθαλψη. Μας ειδικοί στο αντικείμενο του θέματος ειδικεύεται στη θεραπεία εθισμού και στη συμπεριφορική υγειονομική περίθαλψη. Εμείς ακολουθήστε αυστηρές οδηγίες κατά τον έλεγχο πληροφοριών και να χρησιμοποιείτε μόνο αξιόπιστες πηγές όταν αναφέρετε στατιστικές και ιατρικές πληροφορίες. Ψάξτε για το σήμα Καλύτερη Αποκατάσταση στον Κόσμο στα άρθρα μας για τις πιο ενημερωμένες και ακριβείς πληροφορίες. στα άρθρα μας για τις πιο ενημερωμένες και ακριβείς πληροφορίες. Εάν πιστεύετε ότι κάποιο από τα περιεχόμενά μας είναι ανακριβές ή ξεπερασμένο, ενημερώστε μας μέσω Επικοινωνία Σελίδα

Αποποίηση ευθύνης: Χρησιμοποιούμε περιεχόμενο που βασίζεται σε γεγονότα και δημοσιεύουμε υλικό που ερευνάται, αναφέρεται, επεξεργάζεται και ελέγχεται από επαγγελματίες. Οι πληροφορίες που δημοσιεύουμε δεν προορίζονται να υποκαταστήσουν επαγγελματικές ιατρικές συμβουλές, διάγνωση ή θεραπεία. Δεν πρέπει να χρησιμοποιείται αντί για τις συμβουλές του γιατρού σας ή άλλου ειδικευμένου παρόχου υγειονομικής περίθαλψης. Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης ιατρικής βοήθειας επικοινωνήστε αμέσως με τις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης.

Το Worlds Best Rehab είναι ένας ανεξάρτητος πόρος τρίτου μέρους. Δεν υποστηρίζει κανένα συγκεκριμένο πάροχο θεραπείας και δεν εγγυάται την ποιότητα των υπηρεσιών θεραπείας των επιλεγμένων παρόχων.