Пасивно агресивно поведение

Автор на Хелън Парсън

Редактиран Александър Бентли

Прегледан от Филипа Голд

  1. Заглавие: Пасивно агресивно поведение
  2. Автор: Хелън Парсън
  3. Редактор: Александър Бентли
  4. Прегледани: Филипа Голд
  5. Пасивно агресивно поведение: At Най-добра рехабилитация в света, ние се стремим да предоставим най-актуалната и точна информация в мрежата, така че нашите читатели да могат да вземат информирани решения относно своето здравеопазване. Нашите експерти по темата специализират в лечение на зависимости и поведенчески здравни грижи. Ние следвайте стриктни указания, когато проверявате информацията и използвайте само достоверни източници, когато цитирате статистика и медицинска информация. Потърсете значката в нашите статии за най-актуалната и точна информация. Ако смятате, че някое от нашето съдържание е неточно или неактуално, моля, уведомете ни чрез нашия Свържи Page
  6. Отказ от отговорност: Най-добрият в света блог за рехабилитация има за цел да подобри качеството на живот на хората, борещи се със зависимости и проблеми с психичното здраве. Ние използваме базирано на факти съдържание и публикуваме материали, които се проучват, цитират, редактират и преглеждат от професионалисти. Информацията, която публикуваме, не е предназначена да бъде заместител на професионални медицински съвети, диагноза или лечение. Не трябва да се използва вместо съвета на Вашия лекар или друг квалифициран доставчик на здравни услуги. При спешна медицинска помощ незабавно се свържете със службите за спешна помощ.
  7. Печалба: Ако купите нещо чрез нашите реклами или връзки, може да спечелим комисионна.
  8. Пасивно агресивно поведение © 2022 Издателство за най-добра рехабилитация в света
  9. Рекламирайте: За да рекламирате в Worlds Best Rehab, посетете нашия страница за запитване

Пасивно агресивно поведение

Обвиненията в пасивно агресивно поведение са нещо обичайно. Повечето хора ще бъдат обвинени в това на даден етап и едва ли някой никога не е бил пасивен агресив поне веднъж в живота си. За преобладаващото мнозинство пасивното агресивно поведение е случайно отклонение от тяхното нормално Аз, може би неволен отговор на трудна или неудобна ситуация или динамика.1https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2862968/

Пасивното агресивно поведение може да бъде обобщено като използване на действия за индиректно изразяване на негативни чувства и емоции, вместо да се обръща към тях открито. За някои хора това поведение е толкова често, че създава проблеми както на себе си, така и на хората около тях.

Пасивното агресивно поведение по своята същност може да бъде трудно да се идентифицира. Начините, по които хората го показват, могат да бъдат объркани с обикновеното поведение и обикновените действия могат да бъдат идентифицирани погрешно като пасивни агресивни. На практика става проблем, когато моделите на поведение са последователни и се поддържат при редовни взаимодействия.

Какво е пасивно агресивно поведение?

Невъзможно е изчерпателно да се изброят пасивните агресивни поведения. Но всички те споделят обща същност на това да бъдат начин за косвено изразяване на някаква форма на негативност, независимо дали става въпрос за несъгласие с инструкции на работното място или недоволство от поведението на някой от близките им, пасивният агресивен ще има тенденция да намери начин да покаже недоволство, без изрично да го заявява. Но докато пълният списък е невъзможен, има няколко често срещани пасивни агресивни поведения.

Скрита враждебност

Хората могат да демонстрират забулени признаци на враждебност. Това ще бъде покрито от невинно действие, но ще има и основна критика. Те могат да бъдат скрити зад комплиментите, например похвала на колега, преди да добавите неблагоприятно сравнение с някой друг, или подчертано завършване на домакинска работа пред член на семейството.

Оттегляне или избягване

Пасивният агресивен индивид може да се оттегли емоционално от група. Въпреки че са физически присъстващи, те може да не участват в срещи или дейности, като избягват контакт с очите или дискусия или дори използват мълчанието си, за да създават неудобства на другите. Когато са принудени да общуват, те могат да ограничат отговорите си, например давайки затворени отговори, които нарушават нормалния разговорен поток.

Слабо представяне

Хората могат да проявяват пасивно агресивно поведение, като се представят зле на работа или в училище. Те може да не успеят да изпълнят задачите или да се наложи да им се напомни за техните отговорности. Или се възползвайте от възможностите да покажете малки признаци на неуважение, като да се появявате малко късно на всяка среща или да създавате впечатление, че сте неподготвени. Дори тези, които изглежда отговарят на техните изисквания, могат да го направят по пасивен агресивен начин, например следвайки инструкции към писмото или винаги работещи до определен срок.

Инат и песимизъм

Пасивното агресивно поведение често е придружено от инат или песимизъм. Те могат да влачат краката си или да се противопоставят на цели ненужно. Често това ще бъде придружено от оплаквания, например за недооценяване от други или за това, че ръководството не разбира как нещата наистина работят.

Трябва да се отбележи, че всички тези поведения могат да бъдат напълно разумни. Понякога хората закъсняват на срещи по истински причини или трябва да възразят срещу неразумни очаквания, а понякога ръководството не разбира нуждите на персонала си. Важният фактор за пасивното агресивно поведение не е външният вид, а мотивацията.

Пасивното агресивно поведение психично състояние ли е?

Независимо от това колко пасивно агресивно поведение проявява индивидът, той сам по себе си не е признато психично състояние. Пасивното агресивно поведение обаче се признава като симптом на някои състояния, DSM5 го определя като „всеобхватен модел на негативистични нагласи и пасивна съпротива срещу изискванията за адекватно представяне в социални и професионални ситуации“.

Някои състояния също ще предизвикат поведение, което може да изглежда пасивно агресивно. Депресията, например, може да доведе до това хората да изглеждат намусени и отдръпнати в социални ситуации, тъй като им липсва енергия или склонност за социално взаимодействие. Тревожността може да причини отлагане и закъснение поради опасения дали работата ще бъде адекватна или какво може да проведе среща.

И за някои хора личността им може да ги накара да изглеждат пасивно агресивни. Всеки се изразява по различен начин. Някой, който постоянно закъснява, може просто да е дезорганизиран и да не изразява негативни емоции относно срещите. Или някой с много сухо чувство за хумор може често да прибягва до сарказъм или цинизъм, без да е пасивно агресивен.

Не е известно точно защо някои хора демонстрират пасивно агресивно поведение. Най-вероятното обяснение е, че това е научено поведение и е по-вероятно да бъде показано от онези, които са били свидетели на това като начин за справяне в ранния си семеен живот.

Как трябва да се обърне внимание на пасивното агресивно поведение?

Пасивното агресивно поведение е изключително трудно да се справим, защото е трудно да се разпознае точно, а когато бъде забелязано, още по-трудно да се идентифицира основната причина. Пасивният агресивен човек се държи по този начин изрично, за да избегне справянето с емоциите си.

Пасивно Агресивно поведение от другите

Ако изпитвате пасивно агресивно поведение от другите, за съжаление можете да направите много малко за това. В крайна сметка поведението може да бъде адресирано само от лицето, което го показва. Ако е възможно, най-добрият подход е избягването. Пасивното агресивно поведение може да изтощи емоционално и е по-просто да го избегнете, отколкото да се опитате да се справите с неговите ефекти.

В ситуации, в които не можете да избегнете отделния човек, например работна ситуация, тогава „методът на сивата скала“ може да има известен успех. Използва се за справяне с нарцисизма, той получава името си от това, че не реагира на нежелано поведение, точно както скалата няма да реагира на вълните на океана. Като не реагира на поведението, той премахва всякакво емоционално удовлетворение, което може да има, и в крайна сметка, всеки стимул за пасивно агресивно поведение.

Пасивно Агресивно поведение в индивида

Ключът към справянето с пасивното агресивно поведение е осъзнаването. Пасивният агресивен човек трябва да мисли за поведението си, като разглежда причините и причините, като мисли за това, което задейства пасивните агресивни прояви и как може да наруши цикъла на поведение.

Премахването на необходимостта от пасивно агресивно поведение също помага. Оставането на оптимист и откритото говорене за чувствата им може да спре развитието на пасивна агресия.

Лечение за пасивно агресивно поведение

Тъй като няма конкретно психично здравословно състояние, няма налично специфично лечение за пасивна агресия. Тъй като обаче може да бъде свързано с други състояния, си струва да се види медицински специалист, който да проучи причините и възможните причини за поведението.

Това може да доведе до редица възможности за лечение. Въпреки това, ако е подходящо, CBT се е доказал като ефективен. Помагайки на пациента да идентифицира своите чувства и поведенчески тригери, CBT може да помогне за справяне с пасивното агресивно поведение и може да се използва и за лечение на много други състояния, които биха допринесли за поведението.

Как да се справяме с пасивното агресивно поведение

Референции: Пасивно агресивно поведение

  1. Becker DF, Grilo CM, Morey LC, Walker ML, Edell WS, McGlashan TH. Приложимост на критериите за личностно разстройство при хоспитализирани юноши: Оценка на вътрешната консистенция и припокриване на критерии. Вестник на Американската академия за детска и юношеска психиатрия. 1999;38(2): 200-205. [PubMed] []
  2. Coolidge FL, Thede LL, Jang KL. Наследственост на личностните разстройства в детска възраст: Предварително разследване. Списание за личностни разстройства. 2001;15: 33-40. [PubMed] []
  3. Grilo CM, McGlashan TH, Morey LC, Gunderson JG, Skodol AE, Shea MT, Sanislow CA, Zanarini MC, Bender D, Oldham JM, Dyck I, Stout RL. Вътрешна последователност, припокриване на критерии и диагностична ефективност на критериите за DSM-IV шизотипни, гранични, избягващи и обсесивно-компулсивни личностни разстройства. Acta Psychiatrica Scandinavica. 2001;104(4): 264-272. [PubMed] []
  4. Kasen S, Cohen P, Skodol AE, Johnson JG, Smailes E, Brook JS. Детска депресия и разстройство на личността при възрастни: Алтернативни пътища на приемственост. Архив на общата психиатрия. 2001;58: 231-236. [PubMed] []
  5. Widiger TA, Роджърс JH. Разпространение и коморбидност на личностни разстройства. Психиатрични анали. 1989;19: 132-136. []
  6. Fraley RC, Waller NG, Brennan KA. Анализ на теория за отговор на елементи на самоотчитане на мерки за привързаност към възрастни. Вестник на личността и социалната психология. 2000;78: 350-365. [PubMed] []
  7. McCrae RR. Преформулиране на ос II: Личност и проблеми, свързани с личността. В: Costa PT Jr, Widiger TA, редактори. Личностни разстройства и Петфакторния модел на личността. Вашингтон, окръг Колумбия: Американската психологическа асоциация; 1994 г. []
  8. Sass DA, Schmitt TA. Сравнително изследване на критериите на ротация в рамките на проучвателния фактор. Многовариантни поведенчески изследвания. 2010;45: 73-103. [PubMed] []
Главен изпълнителен директор at Най-добра рехабилитация в света | уебсайт | + публикации

Александър Бентли е главен изпълнителен директор на Worlds Best Rehab Magazine™, както и създател и пионер зад Remedy Wellbeing Hotels & Retreats и Tripnotherapy™, възприемайки психеделичните биофармацевтични продукти от „NextGen“ за лечение на прегаряне, пристрастяване, депресия, тревожност и психологическо безпокойство.

Под негово ръководство като главен изпълнителен директор Remedy Wellbeing Hotels™ получи отличието за общ победител: Международен уелнес хотел на 2022 г. от International Rehabs. Благодарение на невероятната му работа, индивидуалните луксозни хотелски убежища са първите ексклузивни уелнес центрове на стойност над 1 милион долара в света, осигуряващи бягство за хора и семейства, изискващи абсолютна дискретност, като знаменитости, спортисти, ръководители, роялти, предприемачи и тези, които са обект на интензивен медиен контрол .

Стремим се да предоставим най-актуалната и точна информация в мрежата, така че нашите читатели да могат да вземат информирани решения относно своето здравеопазване. Нашите експерти по темата специализират в лечение на зависимости и поведенчески здравни грижи. Ние следвайте стриктни указания, когато проверявате информацията и използвайте само достоверни източници, когато цитирате статистика и медицинска информация. Потърсете значката Най-добра рехабилитация в света на нашите статии за най-актуална и точна информация. на нашите статии за най-актуална и точна информация. Ако смятате, че някое от нашето съдържание е неточно или неактуално, моля, уведомете ни чрез нашия Свържи Page

Отказ от отговорност: Ние използваме базирано на факти съдържание и публикуваме материали, които са проучени, цитирани, редактирани и прегледани от професионалисти. Информацията, която публикуваме, не е предназначена да замести професионален медицински съвет, диагноза или лечение. Не трябва да се използва вместо съвета на Вашия лекар или друг квалифициран доставчик на здравни услуги. При спешна медицинска помощ незабавно се свържете със службите за спешна помощ.