رحاب للمهنيين

تأليف دبوس نج

تمت مراجعته من قبل مايكل بور

رحاب للمهنيين والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى

يمكن لأي شخص أن يتأثر بالإدمان ، بما في ذلك المحترفون والمديرون التنفيذيون رفيعو المستوى. يمكن أن يؤدي ضغوط الوظيفة إلى جانب عوامل أخرى إلى ظروف مهيأة للإدمان. بغض النظر عن مستواك التعليمي ، يمكن أن يؤثر الإدمان على أي شخص. يمكن أن يكون المحترفون والتنفيذيون عرضة للخطر بشكل خاص ، خاصة عندما يكون لديهم الكثير من المسؤوليات التي لا تسمح لهم بالتركيز على أنفسهم. قد يكون حضور إعادة التأهيل للمهنيين وكمدير تنفيذي رفيع المستوى مسارًا حتميًا للكثيرين.

 

والأسوأ من ذلك ، حتى عندما يدرك مسؤول تنفيذي رفيع المستوى أنه قد يكون لديه مشكلة إدمان ، فإنهم يميلون إلى عدم فعل أي شيء حيال ذلك على الأقل على الفور. يمكن أن يؤدي ضغوط الوظيفة إلى جانب المسؤوليات المتأصلة إلى تعمية المسؤول التنفيذي عن الحصول على العلاج الذي يحتاجه. لا يزال هناك الكثير من وصمة العار المرتبطة بالإدمان والصحة العقلية لدرجة أن العديد من المهنيين والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى لا يستطيعون ببساطة الكشف عن الحالة الحقيقية لرفاههم العاطفي11.W. Glauser ، "المدمنون ذوو الأداء العالي": التدخل قبل حدوث المشاكل - PMC، PubMed Central (PMC) .؛ تم الاسترجاع في 30 سبتمبر 2022 من https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3883816/.

 

هناك دائمًا العديد من فاعلي الخير الذين يتبنون كيف يجب على هؤلاء الأفراد الوصول وطلب المساعدة. يقولون إن هؤلاء الأشخاص يجب أن يكونوا صادقين حقًا بشأن وضعهم ... ولكن بشكل عام ، هؤلاء الأشخاص أنفسهم لن يسعلوا حزمة بملايين الدولارات كتعويض عندما تذهب هذه الإستراتيجية إلى الجنوب ويتم طرد المدير التنفيذي من قبل مجلس الإدارة أو المساهمين. أي اعتراف بالضعف في موقع القوة يسمح لشخص آخر بالتقدم والاستيلاء على تلك السلطة. إنها الطريقة التي كانت عليها دائمًا ، وللأسف هي حقيقة الوضع للمهنيين والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى الذين يحتاجون إلى العلاج.

 

إذا كنت الرئيس التنفيذي لشركة ، فمن الأفضل عدم مشاركة تفاصيل إدمانك أو مخاوف الصحة العقلية في مكان العمل، بغض النظر عن مدى الثقة. نعم ، هناك تشريع لمنع طردك بسبب الإدمان والصحة العقلية وبالطبع لن يتم طردك من أجل ذلك على وجه التحديد ، ولكن نعم ، من المحتمل أن يتم طردك بسبب شيء وبذرة الشك في قدراتك ومبررات اتخاذ القرار سوف تكون قد زرعت.

 

ولكن في مرحلة ما ، سيتعين على السلطة التنفيذية أن تأخذ الوقت الكافي لعلاج نفسها من خلال الذهاب إلى إعادة التأهيل. هناك مراكز إعادة تأهيل مصممة للمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى الذين يحتاجون إلى العلاج ولكن يمكنهم الاستمرار في الوفاء بمسؤولياتهم. بالنسبة لأولئك الذين وصلوا إلى هذه النقطة ، فإن تحديد مرافق العلاج المناسبة أمر بالغ الأهمية لشفائهم. ومع ذلك ، فإن أحد العوامل المهمة لأولئك الذين قد يكونون على وشك أن يصبحوا مدمنين هو التعرف على علامات التحذير.

 

واحدة من أكثر عمليات إعادة التأهيل شيوعًا للمحترفين والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى هي Remedy Wellbeing. مدفوعة بالابتكار والتميز في علاج تعاطي المخدرات وحالات الصحة العقلية ، تعتبر Remedy Wellbeing وجهة مرغوبة للمهنيين والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى الذين يسعون إلى التعافي الناجح طويل الأمد.

 

كيف يؤثر الإدمان على المسؤولين التنفيذيين رفيعي المستوى

 

الإجهاد هو أحد العوامل الرئيسية المرتبطة بالإدمان من حيث الأشخاص الذين يتمتعون بمستويات عالية من القوة. يواجه المسؤولون التنفيذيون مسؤوليات كبيرة والتي بدورها تخلق نوعًا فريدًا من الضغط يختلف عن أولئك الموجودين في المستويات الأدنى من السلطة. في حين أن تصور البعض أن المديرين التنفيذيين رفيعي المستوى يتمتعون بسهولة ، فإن الحقيقة هي أن معظم الأشخاص في هذا المنصب يواجهون مسؤوليات كبيرة تؤدي إلى التوتر ثم الإدمان.

 

تشمل علامات تشكل الإدمان ما يلي:

 

  • القلق أو الاكتئاب
  • تناول الكثير أو لا يكفي
  • إنهاك
  • نفاذ صبر
  • الأرق.
  • عدم التوازن بين العمل والحياة
  • احترام الذات متدني
  • لا طاقة
  • الكمالية

 

عندما يصل الإجهاد إلى الكتلة الحرجة ، يمكن أن يؤدي إلى أمراض جسدية مثل مشاكل القلب واضطرابات المناعة وارتفاع ضغط الدم والصداع وغير ذلك. إذا كنت تشعر بواحدة أو أكثر من المشكلات المذكورة ، فأنت بذلك تجهز نفسك لتصبح مدمنًا على المخدرات أو الكحول. من خلال التعرف على العلامات مبكرًا ، يمكنك التصرف لتجنب مثل هذا الاحتمال مثل ما يلي.

 

رحاب القلق للمهنيين

 

إذا كنت قد بقيت مستيقظًا في وقت متأخر من الليل بسبب اجتماع مجلس الإدارة في اليوم التالي ، أو تجاوزت تفاصيل تقرير مرات لا حصر لها في السعي لتحقيق الكمال ، أو وجدت نفسك متوتراً بسبب الشعور بالإرهاق ، فأنت تعاني مستويات عالية من القلق. قد تقوم بإعداد نفسك لتصبح مدمنًا على المخدرات أو الكحول في محاولة للتعامل مع القلق نفسه.

 

يأتي مع المسؤوليات ضغوط محاولة الارتقاء إلى مستوى ما هو متوقع منك. غالبًا ما يتضمن هذا السعي إلى الكمال حيث يُنظر إلى علامات الضعف أو الفشل الأخلاقي أو الرذائل على أنها لا ترقى إلى المعايير التي حددتها لنفسك. أنت لا تسمع أبدًا عن الصفات الأساسية للأفراد التي تشمل قضاياهم الشخصية ، ولكن الحقيقة هي أنه لا يوجد أحد مثالي مما يعني أنك تضع ضغوطًا غير معقولة على نفسك.

 

ومع ذلك ، ربما تكون قد تعرفت على الأعراض بعد فوات الأوان وسعت بالفعل للحصول على العزاء في تعاطي المخدرات أو الكحول لتخفيف التوتر. في هذه الحالة ، تزداد احتمالية أن تصبح مدمنًا لأن ضغط عملك يغذي إدمانك حتى يصل إلى نقطة الانهيار.

 

رحاب للمهنيين والمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى

 

الخطوة الأولى هي إدراك أن لديك مشكلة إدمان. وعلى الرغم من أهمية هذه الخطوة ، إلا أنها الأولى في سلسلة تؤدي إلى إعادة تأهيل المحترفين. بالنسبة للمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى ، هذا يعني الاضطرار إلى تغيير أولوياتك حتى تتمكن من التعافي. خلاف ذلك ، من الممكن تمامًا أن تدخل دورة إعادة التأهيل وتنعكس عدة مرات مما يجعل الموقف أسوأ.

 

تحاول منشأة إعادة التأهيل المصممة للمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى موازنة مسؤولياتك مع مساعدتك في التغلب على إدمانك. بدلاً من ترك عملك باردًا ، يمكنك بدلاً من ذلك إما أن تسجل في منشأة أو تعالج إدمانك في العيادة الخارجية.

 

بمجرد أن تقرر الدخول في إعادة التأهيل ، سيتم تعيين معالج أو أخصائي تعافي لتحديد الضغوط التي تدفع إدمانك. التحديد هو الخطوة الأساسية لأن هذا سيؤدي إلى العلاج المناسب. في هذه الأثناء ، ستحتاج إلى تحديد أي محفزات للإدمان ، حتى تتمكن من التخلص منها في حياتك.

يمكن أن يكون البديل لدخول إعادة التأهيل للمهنيين مفهومًا جديدًا نسبيًا يسمى برنامج العيادات الخارجية المكثف (IOP). يجمع IOP بين العلاج القائم على الأدلة من المخدرات والكحول ومرونة رعاية المرضى الخارجيين ، المصممة خصيصًا لاحتياجات المهنيين والمديرين التنفيذيين.

 

يعد IOP المكثف مثاليًا للمحترفين والمديرين التنفيذيين الذين:

 

  • لا تتطلب إزالة السموم الطبية أو استقرار المرضى الداخليين
  • أكملت إعادة التأهيل للمهنيين ، ولكنك لا تزال بحاجة إلى التدخل من أجل الاعتماد على المواد الكيميائية أو الاضطرابات المصاحبة
  • أظهر الانضباط وضبط النفس للعيش بشكل مستقل مع السعي إلى الرصانة
  • تحتاج إلى استيعاب جدول زمني مهني مرهق

 

تجنب الانتكاس بعد إعادة التأهيل للمديرين التنفيذيين

 

المحفز هو الشيء الذي يبدأ الرغبة في تناول المخدرات أو الكحول من أجل الراحة. يمكن أن يكون المحفز أي شيء ، لكنه عادة ما يكون شيئًا مرتبطًا بالتوتر. تقرير مستحق ، اجتماع مجلس الإدارة الذي يجب حضوره ، والوصول إلى الهدف المنشود في مكان العمل. مهما كان هذا الزناد ، فإن رد الفعل عادة ما يكون رغبة عميقة الجذور في الحصول على الراحة. وعادة ما يأخذ هذا الراحة شكل المخدرات أو الكحول.

 

يعد فهم كيفية التعامل مع المحفزات جزءًا أساسيًا من علاج إعادة التأهيل. بالطبع ، إذا كان بإمكانك تجنب الحدث المسبب تمامًا ، فهذا مفيد للغاية أيضًا. ومع ذلك ، قد لا يكون هذا ممكنًا بالنسبة للمديرين التنفيذيين رفيعي المستوى. لذا ، فإن تحديد المشغلات والتعامل معها بشكل فعال يمكن أن يساعدك على تجنب اتخاذ الخطوة التالية وهي الوصول إلى المخدرات أو الكحول.

 

استمرار العلاج بعد إعادة التأهيل

 

كجزء من إعادة تأهيلك ، قد تضطر إلى تقليل عبء العمل أو المسؤولية على أساس مؤقت. قد تجد أن إعادة التأهيل غير ممكنة ما لم تفلت تمامًا. يمكن للأشخاص المختلفين التعامل مع المواقف المختلفة ، لذلك سيتعين عليك اكتشاف أفضل ما يناسبك.

 

يجب أن يؤدي تحديد إدمانك إلى طلب المساعدة على الفور. كلما تمكنت من الحصول على المساعدة التي تحتاجها بشكل أسرع من خلال إعادة التأهيل المناسبة ، كلما تمكنت من التعامل بشكل أفضل مع الضغوط التي ساعدت في تأجيج إدمانك. سيساعدك حضور إعادة التأهيل كمسؤول تنفيذي رفيع المستوى على التعامل مع الإدمان لتحسين الصحة والرفاهية.

 

السابق: ما هو ايكو رحاب؟

التالى: ماذا يحدث عند الانتكاس بعد إعادة التأهيل

  • 1
    1.W. Glauser ، "المدمنون ذوو الأداء العالي": التدخل قبل حدوث المشاكل - PMC، PubMed Central (PMC) .؛ تم الاسترجاع في 30 سبتمبر 2022 من https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3883816/
الموقع الإلكتروني | + المشاركات

ألكسندر بنتلي هو الرئيس التنفيذي لمجلة Worlds Best Rehab Magazine ™ بالإضافة إلى المؤسس والرائد وراء Remedy Wellbeing Hotels & Retreats and Tripnotherapy ™ ، التي تتبنى المستحضرات الصيدلانية الحيوية "NextGen" لعلاج الإرهاق والإدمان والاكتئاب والقلق والقلق النفسي.

تحت قيادته كرئيس تنفيذي ، حصلت Remedy Wellbeing Hotels ™ على وسام الفائز العام: International Wellness Hotel لعام 2022 من International Rehabs. نظرًا لعمله المذهل ، فإن المنتجعات الفندقية الفاخرة الفردية هي أول مراكز صحية حصرية في العالم تزيد قيمتها عن مليون دولار وتوفر ملاذًا للأفراد والعائلات الذين يحتاجون إلى تقدير مطلق مثل المشاهير والرياضيين والمديرين التنفيذيين وحقوق الملكية ورجال الأعمال وأولئك الذين يخضعون لتدقيق إعلامي مكثف .

نحن نسعى جاهدين لتوفير أحدث المعلومات وأكثرها دقة على الويب حتى يتمكن القراء من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الرعاية الصحية الخاصة بهم. ملكنا خبراء الموضوع متخصصون في علاج الإدمان والرعاية الصحية السلوكية. نحن اتبع إرشادات صارمة عند التحقق من صحة المعلومات واستخدام مصادر موثوقة فقط عند الاستشهاد بالإحصاءات والمعلومات الطبية. ابحث عن الشارة أفضل رحاب في العالم في مقالاتنا للحصول على أحدث المعلومات وأكثرها دقة. في مقالاتنا للحصول على أحدث المعلومات وأكثرها دقة. إذا كنت تشعر أن أيًا من المحتوى الخاص بنا غير دقيق أو قديم ، فيرجى إخبارنا عبر موقعنا الاتصال الصفحة

إخلاء المسؤولية: نستخدم المحتوى القائم على الحقائق وننشر المواد التي يتم البحث عنها واقتباسها وتحريرها ومراجعتها بواسطة متخصصين. لا يُقصد من المعلومات التي ننشرها أن تكون بديلاً عن الاستشارة الطبية المتخصصة أو التشخيص أو العلاج. لا ينبغي استخدامه بدلاً من نصيحة طبيبك أو مقدم رعاية صحية مؤهل آخر. في حالة الطوارئ الطبية ، اتصل بخدمات الطوارئ على الفور.

Worlds Best Rehab هو مصدر مستقل تابع لجهة خارجية. لا تصادق على أي مقدم علاج معين ولا تضمن جودة خدمات العلاج لمقدمي الخدمات المميزين.